Enfermagem

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Assunto: search.filters.subject.Síndrome de Burnout

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    Principais causas da síndrome de Burnout e suas implicações a saúde do profissional de enfermagem
    (2023) Bombonatto, Evelin de Almeida Camargo; Oliveira, Pâmela Juara Mendes de
    Introdução: A síndrome de burnout, é considerado um grave problema de saúde pública, que consiste em um fenômeno psicossocial que surge como resposta aos estímulos estressores por um longo período no ambiente de trabalho. Objetivo: Descrever as principais causas da Síndrome de Burnout e suas implicações à saúde do profissional de enfermagem. Metodologia: Trata-se de uma revisão bibliográfica, qualitativa, exploratória, realizada pesquisas nas principais bases de dados como Lilacs, Scielo e Medline utilizando as palavraschave: Enfermagem, Esgotamento profissional e Burnout. Justificativa: Como principais fatores responsáveis pelo desencadeamento da Síndrome de Burnout em enfermeiros, destacase a jornada excessiva de trabalho e a falta de valorização profissional, com o agravamento vivenciado pela pandemia do COVID-19, as quais refletem na qualidade do serviço de assistência prestada e na qualidade de vida do profissional. Conclusão: verifica-se que a síndrome de Burnout tem acometido cada vez mais profissionais da enfermagem principalmente, devido ao contexto no qual ele está inserido. É necessário um olhar mais atento pelos gestores para esses profissionais e ações de prevenção adotadas dentro das instituições.
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    A relevância da saúde mental dos enfermeiros e os conflitos enfrentados no cotidiano: uma revisão de literatura
    (2022-12-12) Silva, Jhenifer; Santos, Vanessa Gisele dos
    A saúde mental é um tema abordado, no qual vem sendo discutido a cada dia que passa. Contudo, devido ao crescente número de atividades diárias, destacou-se que é necessário dar uma atenção especial à saúde mental. A partir do momento em que o profissional tem uma grande carga de estresse e exaustão emocional, o qual desencadeia problemas psicológicos, que apresenta piora gerando problemas físicos, se tem uma perda no rendimento e vigor no trabalho. A falta de realização profissional é quando o indivíduo não enxerga o seu próprio esforço e o trabalho em um aspecto positivo, sendo recriminado por não atingir seus objetivos, causando baixa autoestima e desconforto no profissional. Objetivo evidenciar como os conflitos enfrentados pelos enfermeiros no seu ambiente de trabalho no dia a dia pode prejudicar a sua saúde mental. Justificativa: Dentre os fatores relacionados aos transtornos mentais em profissionais de enfermagem, observa-se que apresentam elevada jornada de trabalho, risco de contaminação, dificuldade em conciliar a vida social e profissional, remuneração inadequada, falta de reconhecimento, excesso de atribuições em seu setor e conflitos no ambiente de trabalho. Com base nesse contexto, evidenciam-se as estatísticas relevantes como a depressão, ansiedade, comportamento associados a suicídio, surtos psicóticos, síndrome de burnout, uso excessivo de álcool e outras drogas ilícitas, fadiga e também esgotamento pessoal. Metodologia: O estudo trata-se de uma revisão de literatura, de natureza exploratória, que teve a intenção de responder a seguinte pergunta norteadora: Quais são os conflitos enfrentados no cotidiano dos enfermeiros em seu ambiente de trabalho e os mesmos podem prejudicar sua saúde mental? Conclusão: Estas condições acarretam nos profissionais o surgimento da ansiedade, estresse, irritação, cansaço, sonolência e muitos outros sintomas característicos que podem desencadear o estresse ocupacional. Dessa forma, a relevância do estudo deve-se ao fato de agregar novos conhecimentos para que podem subsidiar a realização de novas pesquisas posteriormente, bem como também a implementação de ações de melhorias à saúde dos enfermeiros.