Centro Universitário Fasipe
URI permanente desta comunidadehttp://216.238.99.214/handle/123456789/5
Disponibiliza arquivos digitais de TCCs de acadêmicas, monografias ou artigos da Unifasipe
Notícias
www.fasipe.com.br
Navegar
1 resultados
Resultados da Pesquisa
Item A ginástica laboral como ferramenta para a melhora na qualidade de vida do trabalhador.(2018) Rodrigues, Diego Angelo Martins; Paulis, Rafael Luiz B.O presente estudo apresenta como discussão a ginástica laboral como ferramenta para a melhora na qualidade de vida do trabalhador, onde a pesquisa contemplou o seguinte objetivo geral: verificar os benefícios trazidos pela utilização de um programa de ginástica laboral, voltada aos colaboradores de duas empresas da cidade de Sinop-MT, de setores diferentes, elencando-se com os objetivos específicos seguintes: mostrar os benefícios da ginástica laboral orientada, saber quais são os distúrbios osteomusculares mais frequentes entre os trabalhadores, compreender a importância da ginástica laboral para a qualidade de vida do trabalhador e identificar qual o índice de atividade física fora do ambiente de trabalho. A metodologia utilizada na pesquisa tem como abordagem a pesquisa qualitativa, tendo como a exploração de campo para obtenção dos dados, possuindo como instrumento de estudo o questionário e a observação, contendo perguntas abertas e fechadas. A amostra foi realizada a partir de treze trabalhadores de duas empresas com seguimentos diferentes de trabalho. Por meio da análise de dados da pesquisa, ficou evidente que os colaboradores compreendem a importância da ginástica laboral para a sua saúde e reconhecem os benefícios da sua pratica, enfatizam que os principais distúrbios osteomusculares descritos por que alguns dos entrevistados dão prevalência em dores na região da lombar, e que ainda a grande parte dos trabalhadores praticam a atividade física fora do ambiente de trabalho, e apenas o exercício físico se mostrou ser pouco praticado, mostrando assim que o estudo se deu de grande valia, para buscar opções para melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores, dentro e fora do ambiente de trabalho.