Faculdade Fasipe Mato Grosso
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Resultados da Pesquisa
Item Burnout em enfermeiros da urgência e emergência: um risco silencioso no cuidado intensivo(2026-06) Almeida, Yasmin Xavier Rondon de; Agulhó, Daniela Luiza ZagotoIntrodução: A Síndrome de Burnout é considerada um importante problema de saúde ocupacional entre os profissionais de enfermagem, especialmente aqueles que atuam nos serviços de urgência e emergência, devido à constante exposição a situações de sofrimento, sobrecarga de trabalho, pressão emocional e elevada demanda assistencial. Esse adoecimento compromete a saúde física e mental dos trabalhadores, além de impactar diretamente a qualidade da assistência prestada aos pacientes. Objetivo: Analisar, por meio da literatura científica, os fatores associados ao desenvolvimento da Síndrome de Burnout em profissionais de enfermagem atuantes nos serviços de urgência e emergência. Metodologia: Trata-se de uma revisão integrativa da literatura, realizada por meio da Biblioteca Virtual em Saúde (BVS), nas bases de dados LILACS, SciELO e MEDLINE, durante os meses de abril e maio de 2026. Foram utilizados os descritores "Burnout", "Enfermagem", "Urgência", "Emergência" e "Saúde Mental", combinados pelo operador booleano AND. A busca inicial resultou em 30 publicações. Após a aplicação dos critérios de inclusão e exclusão, a amostra final foi composta por seis artigos científicos. Resultados: Os estudos analisados evidenciaram que os principais fatores associados ao desenvolvimento da Síndrome de Burnout em enfermeiros dos serviços de urgência e emergência são a sobrecarga de trabalho, jornadas extensas, superlotação dos serviços, escassez de recursos humanos e materiais, elevada demanda de pacientes graves, pressão por tomada rápida de decisões, fadiga física e emocional, além da ausência de atividades de lazer e autocuidado. Também foram identificados impactos significativos na saúde dos profissionais, incluindo exaustão emocional, despersonalização, redução da realização profissional, absenteísmo e diminuição do desempenho laboral. Conclusão: Conclui-se que a Síndrome de Burnout representa um importante desafio para a enfermagem emergencista, estando relacionada principalmente às condições organizacionais e assistenciais dos serviços de saúde. Torna-se fundamental a implementação de estratégias institucionais voltadas à promoção da saúde mental, melhoria das condições de trabalho e prevenção do adoecimento ocupacional, contribuindo para a qualidade da assistência e segurança do paciente.Item Fatores de risco para o desenvolvimento da Síndrome de Burnout em profissionais da enfermagem(2024-06) Oliveira, Sarah Eliza Macedo de; Ricci, Hebert AlmeidaIntrodução: A síndrome de burnout (SB), também conhecida por síndrome do esgotamento profissional (SEP), de acordo com a organização mundial da saúde (OMS), trata-se de um transtorno mental decorrente de ambientes de trabalho desgastantes, que demandam muita competitividade e responsabilidade, sendo baseada em três dimensões: despersonalização, exaustão emocional e baixa satisfação emocional. Fatores como faixa etária, estado civil e número de filhos também podem ser considerado como fatores contribuintes. Objetivo: Identificar quais são os fatores de risco para o desenvolvimento da SB em profissionais da enfermagem. Metodologia: Este estudo tratou-se de uma revisão de literatura. A coleta de dados ocorreu no período de fevereiro a junho de 2024, na plataforma de dados BVS, a partir dos descritores “burnout” e “enfermagem*”, ligados pelo operador booleano AND e que atendiam aos critérios de inclusão e exclusão. Resultados: Após as buscas nas bases de dados da BVS – Biblioteca Virtual de Saúde com os descritores “burnout” e “enfermagem*”, localizou-se 6.442 artigos, no entanto, excluíram-se 6.429 artigos por não atenderem os critérios de inclusão ou por não estarem relacionados a temática desta pesquisa, restando um número final de 13 artigos elegíveis para este estudo que foram publicados entre os anos de 2014 e 2024. Para melhor compreensão dos resultados organizou-se os textos selecionados em um quadro (Quadro 2) com informações extraídas dos artigos e que foram sintetizadas da seguinte forma: ano, autor, título, objetivo, tipo de estudo e principais resultados. Conclusão: A SB afeta diretamente na qualidade de vida dos profissionais da enfermagem sendo responsável pelo maior risco de desenvolvimento de distúrbios mentais como ansiedade, depressão, transtorno de humor, estresse crônico e na ocorrência de sintomas físicos como baixa disposição, cefaleia, fadiga e dores osteomusculares. No ambiente de trabalho causa sérias consequências como absenteísmo da equipe, diminuição da qualidade da assistência e alta rotatividade da equipe. A SB atualmente é considerada como um problema de saúde pública e necessita de intervenções para diminuição dos casos.