Administração
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Resultados da Pesquisa
Item Desenvolvimento de gestores de alta performance: o processo de aprimoramento das habilidades pertinentes à gestão(2026-06) Hamerski, José Pedro; Santos, Jefferson Silva dosO presente trabalho teve como objetivo analisar os principais desafios enfrentados pelos gestores no processo de transformação para se tornarem líderes de alta performance, bem como compreender de que forma o desenvolvimento de habilidades técnicas, comportamentais e emocionais contribui para a formação de lideranças mais eficazes. A pesquisa foi desenvolvida por meio de abordagem qualitativa e descritiva, utilizando pesquisa bibliográfica e pesquisa de campo realizada com gestores e proprietários de empresas de diferentes segmentos. A coleta de dados ocorreu por meio da aplicação de questionários compostos por perguntas objetivas e dissertativas. Os resultados evidenciaram que o desenvolvimento de gestores de alta performance está diretamente relacionado à busca contínua por qualificação profissional, ao aprimoramento de competências como inteligência emocional, planejamento, resiliência e gestão de pessoas, bem como ao apoio organizacional e às experiências práticas adquiridas ao longo da carreira. Também foi constatado que os desafios enfrentados no exercício da liderança contribuem para o amadurecimento profissional dos gestores, fortalecendo suas capacidades de adaptação e tomada de decisão. Conclui-se que a formação de líderes de alta performance depende da combinação entre desenvolvimento individual, suporte organizacional e aprendizagem contínua, fatores essenciais para a obtenção de melhores resultados organizacionais e para a construção de equipes mais engajadas e produtivas.