Biblioteca Digital de Monografias - BDM/FASIPE

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A Biblioteca Digital de Monografias (BDM) é o espaço dedicado à preservação e disseminação dos Trabalhos de Conclusão de Curso (TCCs) e monografias produzidos no Centro Universitário FASIPE (UNIFASIPE) e nas unidades da Faculdade Fasipe.

Missão: Reunir, preservar e oferecer acesso aberto à produção acadêmica discente, garantindo que o conhecimento gerado na instituição ultrapasse as fronteiras físicas e contribua para o avanço científico nacional.

Objetivos:

  • Ampliar a visibilidade nacional e internacional da produção acadêmica dos nossos alunos.
  • Prover um local de busca centralizado, permanente e de fácil acesso para consultas.
  • Fomentar a cultura do Acesso Aberto e a democratização do conhecimento.

O Repositório Institucional opera sob uma política de acesso gratuito e utiliza, por padrão, a licença Creative Commons (CC BY-NC-ND 4.0).

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    Crenças sobre o trabalho e seu impacto na carreira do colaborador
    (2022) Kaufmann, Tainara; Cesar, Ana Paula Pereira
    As crenças presentes na vida do indivíduo possuem grande influência sobre o comportamento dele. As crenças são vistas como pensamentos que podem guiar e moldar ações, sendo consideradas por ele como algo concreto ou provável. As crenças estão presentes dentro das organizações, vistas como parte das atitudes relacionadas aos comportamentos e interações sociais. A evolução do trabalho contempla uma série de transformações, desde a pré-história aos dias atuais. O que na pré-história era visto como necessidade para sobrevivência e “proteção”, na atualidade se revela como tecnológico, especializado e abrangente. Dessa forma, com todo o cenário de mudança, este estudo está focado em relacionar os impactos das crenças que o colaborador possui em relação ao trabalho e descobrir se essa crença apresenta algum impacto sobre sua carreira. A pesquisa foi de caráter qualitativo e o levantamento de dados se deu primeiramente através de pesquisa bibliográfica e posteriormente foi realizado a aplicação de um questionário em uma das filiais de uma empresa do ramo Supermercadista na cidade de Sinop-MT, com aproximadamente 250 funcionários, entre todos os setores, possuindo colaboradores das mais variadas idades e tempo de empresa, diante dos participantes, a pesquisa conteve com a participação de 37 colaboradores. A presente, abordou a evolução do trabalho e seus aspectos com os dias atuais, e os impactos das crenças que os colaboradores têm sobre o significado de trabalho, fazendo relação com as gerações, Perante os resultados da pesquisa foi possível constar que as crenças sobre o trabalho estão relacionadas as gerações que cada indivíduo pertence, porém essas crenças surgiram diante das gerações anteriores, onde os pais e familiares já repassavam o que era trabalho, os motivos que trabalhavam e o por que deveriam buscar trabalhar. Crenças identificadas como o trabalho gera sustento, trabalhar para conquistar bens, trabalhar para realização profissional e trabalhar para ter independência foram as mais presente entre as falas, e elas podem impactar na carreira, de forma que são as crenças que o indivíduo carrega que os motiva a buscar emprego, permanecer na organização ou até mesmo, quando o ambiente de trabalho entra em conflito com suas crenças, a sua saída da organização.
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    Psicologia cognitiva: crenças pseudocientíficas e conspiracionistas, levantamento de dados no norte de Mato - Grosso
    (2020) Irycyk, Mateus Farias; Bertocco, Carla Florido
    Crenças em explicações sem validação ou mesmo crenças em práticas do cotidiano, que não possuem comprovações, são muito comuns e a princípio podem não demonstrar tanta significância, mas, à medida que ganham mais adeptos, passam a influenciar diretamente no comportamento da sociedade. Para compreender tais fenômenos, foram abordados, no decorrer deste trabalho, temas relevantes referentes à ciência, às crenças, à Psicologia cognitiva e aos mecanismos de controle. Tendo em vista que tais crenças estão diretamente ligadas às ideologias, conjunto de saberes existentes no repertório de cada sujeito, e influências que ele sofre de seu meio de interação social cotidiano, foram discutidas, além das explicações a respeito do tema e suas definições, os mecanismos cognitivos que influenciam no desenvolvimento e reforço dessas crenças, bem como suas consequências tanto em âmbito histórico quanto no contexto da sociedade atual. A pesquisa realizada levantou as crenças conspiracionistas e pseudocientíficas da população de uma cidade do norte de Mato Grosso, utilizando-se de um questionário estruturado e objetivo, que foi aplicado em 100 participantes, possibilitando a exploração dessas crenças e a discussão sobre as suas influências no cotidiano, na educação e na saúde pública dessa população, demonstrando fortes crenças em temas preocupantes e relevantes.