Qualidade de vida no ambiente de trabalho e sua influência na motivação do colaborador

Abstract

O presente estudo buscou investigar sobre a qualidade de vida no ambiente de trabalho e suas consequências para o colaborador. A abordagem do meio ambiente do trabalho implica questões sociais, já que o trabalho ao longo da história da humanidade significou o desenvolvimento da convivência social e estabeleceu importante relação com a natureza. Para acompanhar o mercado mundial global e as constantes inovações tecnológicas, grande parte das indústrias e empresas, passam a exigir de seus empregados uma rotina incessante de estudos, treinamentos, aperfeiçoamentos, capacitação, qualificação, e além de exageradas e rotineiras cobranças para que alcancem suas metas. Pode-se verificar a ocorrência de várias formas de violência tais como: acidentes, sofrimentos psíquicos, agressões verbais e físicas, assédio moral. O trabalhador, como fator fundamental no processo de trabalho e na produtividade, vem sendo transformado em foco de preocupação dos dirigentes das organizações para atingir seus objetivos e, por isso, a Qualidade de Vida no Trabalho passa a ser valorizada.