Automatização de dados do E-Social: eventos SST

dc.contributor.advisorLima, Josimar da Silva
dc.contributor.authorLeite, Wender Moises Gomes
dc.date.accessioned2025-10-16T12:25:04Z
dc.date.issued2025-06
dc.description.abstractA crescente digitalização dos processos contábeis e fiscais no Brasil tem impulsionado a automação da gestão das obrigações tributárias, previdenciárias e trabalhistas. Nesse cenário, a implementação do eSocial nos eventos de Saúde e Segurança no Trabalho (SST) representa uma ferramenta essencial para aprimorar a fiscalização, garantir maior transparência e fortalecer a integridade das informações fornecidas pelas empresas. Entretanto, a adequação das empresas ao eSocial enfrenta desafios significativos. Muitos escritórios de contabilidade precisam adaptar seus fluxos de trabalho, capacitar profissionais para lidar com mudanças regulatórias e revisar sistemas internos para evitar inconsistências nos dados transmitidos. A resistência à digitalização e a complexidade dos envios podem resultar em atrasos e multas, impactando diretamente a gestão trabalhista e empresarial. Neste contexto, a pesquisa propõe responder à seguinte problemática: Quais são os principais desafios enfrentados pelos escritórios de contabilidade em Mato Grosso ao se adaptarem à implementação da Gestão do SST (Segurança e Saúde no Trabalho) no eSocial, principalmente em relação à forma e responsabilidade no envio desses eventos? Para analisar esses aspectos, este estudo adota como método pesquisa bibliográfica exploratória, com aplicação de questionário adaptado, buscando identificar os benefícios e desafios enfrentados pelos escritórios de contabilidade nos processos de SST no eSocial. Os dados coletados indicam que, apesar das dificuldades iniciais, a automatização proporciona maior precisão, padronização e eficiência na gestão das informações trabalhistas. Além disso, contribui para a redução de penalidades e para a melhoria do alinhamento entre empresas e órgãos reguladores. Conclui-se que a digitalização dos processos trabalhistas é um fator crucial na modernização contábil e na segurança das relações empresariais. A adaptação contínua, o investimento em tecnologia e a capacitação profissional são fundamentais para garantir que o eSocial alcance seu potencial máximo, promovendo maior eficiência e conformidade legal.
dc.description.resumoThe increasing digitalization of accounting and tax processes in Brazil has driven the automation of managing tax, social security, and labor obligations. In this context, the implementation of eSocial for Occupational Health and Safety (OHS) events represents an essential tool to enhance oversight, ensure greater transparency, and strengthen the integrity of information provided by companies. However, adapting to eSocial presents significant challenges. Many accounting firms need to adjust their workflows, train professionals to deal with regulatory changes, and review internal systems to avoid data inconsistencies. Resistance to digitalization and the complexity of submissions can lead to delays and penalties, directly affecting labor and business management. In this context, the research aims to answer the following question: What are the main challenges faced by accounting firms in Mato Grosso in adapting to the implementation of OHS management in eSocial, especially regarding the method and responsibility for submitting these events? To analyze these aspects, the study adopts an exploratory bibliographic research method, applying an adapted questionnaire to identify the benefits and challenges experienced by accounting firms in the OHS processes within eSocial. The collected data indicate that, despite initial difficulties, automation enables greater accuracy, standardization, and efficiency in managing labor-related information. Furthermore, it contributes to reducing penalties and improving alignment between companies and regulatory bodies. The study concludes that the digitalization of labor processes is a crucial factor in the modernization of accounting practices and in securing business relationships. Continuous adaptation, investment in technology, and professional training are essential to ensure that eSocial reaches its full potential, promoting greater efficiency and legal compliance.En
dc.identifier.citationWender Moises Gomes Leite. Automatização de dados do eSocial: Eventos SST. Ano 2025. Trabalho de Conclusão de Curso - Faculdade de Cuiabá – FASIPE
dc.identifier.urihttps://repositorio.fasipe.com.br/handle/123456789/1145
dc.language.isopt
dc.subjecteSocial
dc.subjectAutomatização de Dados
dc.subjectSST
dc.subjectContabilidade Digital
dc.titleAutomatização de dados do E-Social: eventos SST
dc.typeWorking Paper

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