Jornada de trabalho com o advento da lei nº 13.467 de 2017
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2021-12-06
Está presente pesquisa buscou analisar e abordar as principais mudanças que ocorreram antes
da vigência da lei 13.467/17 e as mudanças que aconteceram no cenário juris trabalhista no
tocante à Jornada de Trabalho dos empregados que nada mais é do que o tempo à disposição
do empregado diante o empregador, através da reforma da lei muitas mudanças ocorreram
como: o fracionamento das horas, o fracionamento das férias, o home office, jornadas
especiais de trabalho, o fim das horas in tinere, o banco de horas foi alterado assim como os
acordos entre sindicatos , acordos individuais e coletivos, entre outras modificações que a lei
trouxe beneficiando as partes em comum igualdade e proteção da lei, assim possibilitando um
acordo comum entre as partes ,trazendo maior celeridade ,economia e boa-fé entre empregado
e empregador na realização um trabalho digno e de comum acordo. O presente trabalho
demonstrou que a reforma da lei trouxe casos que antes foram julgados e com a modificação
trouxe uma norma especifica a ser aplicada, cabe destacar que tanto o empregado quanto o
empregador tiveram seus direitos reconhecidos e protegidos.
Jornada De Trabalho, Reforma Trabalhista, Tempo à disposição
PHILIPE. Prado Barros, Jornada de trabalho com o advento da lei 13.467/2017. P.66 - Monografia de Conclusão de Curso de Bacharel em Direito – FASIP– Faculdade de Sinop, 2021/2.